
Die gemeinsame Sonntagsruhe verteidigen
Die Wirtschaftskommission des Ständerates hält an einer Ausweitung der Verkaufssonntage fest. Die PCP stellt die Arbeits- und Lebensbedingungen des Personals in den Mittelpunkt.
LesenLohn, Arbeitszeit und berufliche Sicherheit bestimmen die Lebensbedingungen. Die PCP untersucht die Verteilung von Produktivitätsgewinnen, die Reichweite von Gesamtarbeitsverträgen und die Verantwortung der Arbeitgeber. Unsere Arbeitspolitik verbindet Einkommen, soziale Sicherung, Qualifikation und die Beteiligung der Beschäftigten an Entscheidungen über ihre Tätigkeit.

Die Wirtschaftskommission des Ständerates hält an einer Ausweitung der Verkaufssonntage fest. Die PCP stellt die Arbeits- und Lebensbedingungen des Personals in den Mittelpunkt.
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Die Genfer Anpassung wirft eine grundlegende Frage auf: Gesamtarbeitsverträge sollen den Lohnschutz verbessern und dürfen ihn nicht unterlaufen.
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Das Nahtstellenbarometer bestätigt die Bedeutung der Berufsbildung. Die PCP verlangt, auch Ausbildungsqualität und Bedingungen der ersten Stelle zu verfolgen.
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Die PCP verlangt eine Industriepolitik, die nützliche Fähigkeiten erhält, Beschäftigte schützt und öffentliche Mitsprache über eingesetzte Mittel sichert.
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Ein jährlicher Reallohnanstieg beantwortet die Verteilungsfrage nicht allein. Die PCP unterscheidet Lohn, Arbeitszeit, verfügbares Einkommen und öffentliche Leistungen.
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Ein Dossier über Vorbereitung, Subunternehmen, Kontrollen und Verantwortung. Die PCP verteidigt Beschaffung nach Qualität und überprüfbaren Arbeitsbedingungen.
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Die PCP fordert Schutz nach den tatsächlichen Arbeitsverhältnissen, erkennbare Verantwortungsketten und Einkommen, die Zeitaufwand und Kosten berücksichtigen.
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Position der PCP zu Entlohnung, öffentlichem Eigentum, Planung und demokratischer Mitwirkung in der Schweizer Wirtschaft.
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